| В мире бизнеса и управления командами важность доверия нельзя переоценить. Оно становится тем невидимым цементом, который укрепляет отношения между коллегами, повышает эффективность совместной работы и способствует развитию инноваций. Однако доверие не возникает само по себе. Оно требует усилий, осознанных действий и, что самое главное, поддержки со стороны лидера. |
